Se trata de un 20% al básico a partir del 1° de julio y otro 20% acumulativo desde el 1° de septiembre. El secretario del Interior, Daniel Luque, elogió la disposición y el diálogo mostrado por el Ejecutivo Municipal de Cholila durante las negociaciones.
En una reunión llevada a cabo en la mañana del viernes pasado, el intendente de Cholila, Silvio Boudargham, y representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO), avanzaron en la segunda etapa de negociación salarial del año 2023.
El acuerdo:
se otorgará un aumento del 20% al básico a partir del 1° de julio y otro 20% acumulativo desde el 1° de septiembre. Asimismo, se estableció una próxima reunión en el mes de noviembre para dar continuidad a la tercera etapa de negociación salarial del año.
Es importante destacar que este nuevo incremento salarial se suma al aumento del 38% otorgado durante la primera etapa del año, distribuido en dos cuotas: un 20% a partir de marzo y un 18% desde mayo.
La firma del acta acuerdo salarial contó con la participación de representantes del SOEME y ZO, entre ellos, el secretario del Interior, Daniel Luque; el secretario Gremial, Angel Ramírez; el subsacretario de la Seccional Esquel, Hugo Carriman; el secretario de Seccional Cholila, José Díaz; y los representantes de la Seccional Cholila, Oscar Brañez y Paola Anriquez.
El secretario del Interior, Daniel Luque, elogió la disposición y el diálogo mostrado por el Ejecutivo Municipal de Cholila durante las negociaciones, destacando el esfuerzo para lograr una nueva actualización salarial para los trabajadores y trabajadoras municipales, y valorando el compromiso de la Seccional Cholila en todo el proceso.
Con este acuerdo, desde la gestión municipal en Cholila, se busca garantizar que los trabajadores y trabajadoras puedan hacer frente a este contexto económico desafiante, apostando al diálogo como herramienta fundamental para alcanzar soluciones equitativas y satisfactorias para ambas partes.
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