Chubut | Integran personas trans al sistema de Salud

La subsecretaria de Políticas de Género y Diversidad de la Provincia, Elba Willhuber, remarcó que «es una decisión política de Mariano Arcioni».

El Gobierno del Chubut, a través de los Ministerios de Salud y de Desarrollo Social, Familia, Mujer y Juventud, presentó este lunes en Rawson la implementación de la Ley Provincial I N° 621 de Promoción del Acceso al Empleo para Personas Trans, en el ámbito del sistema sanitario. En ese marco, diez personas pertenecientes a dicho colectivo comenzarán a trabajar en establecimientos de salud de toda la provincia.

La subsecretaria de Políticas de Género y Diversidad de la Provincia, Elba Willhuber, dialogó con Red43 y se refirió a la incorporación de 10 empleados pertenecientes al colectivo LGBTIQ+.

«Llevamos un trabajo muy interesante en base a una propuesta de ejes que se articulan. Son ejes de prevención donde trabajamos innumerables actividades preventivas desde la trasversalidad de los ministerios y organismos del estado municipal, provincial y comunal», dijo Willhuber y señaló que «es muy importante trabajar sobre alertas tempranas en las violencias de género. Lo que tenemos naturalizado ponerlo en palabras prevenir una escalada mayor de violencia que termina en femicidios».

«Hay ejes trasversales. Tenemos en cuenta es sobre todo la interculturalidad, interseccionalidad, y diversidad, en el cual tenemos leyes muy potentes y la letra tiene que bajar a la realidad», expresó Willhuber.

En este sentido, Elba Willhuber contó que «en el Ministerio de Salud, en un trabajo articulado, se anunció el ingreso de 10 personas a la planta permanente de este Ministerio en el marco de la ley 1621 de cupo trans».